Depremin etkisiyle başta İstanbul olmak üzere büyükşehirlerde işçi bulmak giderek zorlaşıyor. Yetişmiş eleman bulamayan patronlar, çırakların işi öğrenmeden usta olduklarını ifade etti. İnşaat Müteahhitleri Derneği (AYİDER) Başkanı Hakan Şişik, günlük 2 bin liraya personel bulamadıklarını söyledi.
AYİDER Lideri Hakan Şişik, inşaat sektöründe mavi yakalı çalışanların yaşadığı sıkıntıyı anlattı. Bu sorunun nedeninin son 15 yıla dayandığını, usta-çırak bağlantısında son yıllarda daha fazla kopukluk yaşandığını belirten Şişik, “Personel sıkıntısı nedeniyle çıraklar daha incelikleri bile öğrenmeden usta oluyorlar. Türk inşaat firmalarının yurt dışında birçok projesi var. Pandemi döneminden sonra bu firmalar kalifiye personel istihdam ediyor.” “Bunun sonucunda sektörde bir sorun ortaya çıktı. Son dönemde yaşanan enflasyon ortamı bu sorunu tetikleyince nitelikli eleman bulma konusunda boşluk ortaya çıktı.” söz konusu.
GÜNLÜĞÜ 2 BİN LİRAYA ÇALIŞACAK İŞÇİ BULAMIYORLAR
Şişik, bu soruna paralel olarak 6 Şubat’ta yaşanan yüzyılın felaketinin ardından deprem bölgesinde faaliyet gösteren birçok inşaat şirketinin ve büyükşehirlerdeki işçilerin buraya yöneldiğine dikkat çekti. Bu durumu fırsata çevirmeye çalışanların olduğunu vurgulayan Şişik, sözlerini şöyle sürdürdü: “Müteahhidin en büyük sorunu zamandır. Zamanla yarıştığı için kalfaya, sıvacıya, boyacıya ihtiyaç duyduğunda ya da işi bittiğinde. Eleman bulmakta sıkıntı çekiyor, piyasa fiyatının üzerinde ücret ödemek zorunda kalıyor.Piyasadaki meslektaşlarımızdan duyuyoruz ki, günde 2 bin liraya personel çalışıyor, bu aralar hiç vinç operatörü bulunamıyor, 100-150 bin maaş alıyorlar. 6 Şubat’taki depremin ardından 11 ilde inşaatın başlaması ve nitelikli personelin bölgeye gitmesi, başta İstanbul olmak üzere büyükşehirlerde personel bulmada sorun yarattı.”
“İŞÇİ İTHALATI YAPILMALI“
Bu sorunun çözümü için geçici işçi ithal edilebileceğini, bunların geçici çözüm olduğunu ve periyodik olarak yapılması gerektiğini belirten Şişik, soruna kalıcı çözüm getirmek için meslek yüksekokullarına önem verilmesi gerektiğini söyledi. “Her aile çocuğunun mimar ya da mühendis olarak büyümesini ister ama sektör orta eleman bulmakta zorlanıyor. Bunun için AYİDER olarak ilgili bakanlıklarla toplantılar yapacağız. Meslek yüksekokullarının da analizlerde söz sahibi olması gerekiyor. Bölüme orta düzey personel yetiştirilmeli, analizin merkezine meslek okullarını koymalıyız.” Şişik, yurt dışından işçi getirilmesinin tepki çekeceğini söyledi.
“SEKTÖRÜN EN DEĞERLİ SORUNU ORTA PERSONELDİR”
AYİDER üyesi müteahhit Melih Tavukçuoğlu da depremin adı ve devletin özverili inşaat çalışmaları nedeniyle Türkiye’nin her bölgesinden inşaat işçilerinin bölgeye gittiğine dikkat çekti.
Bu nedenle büyükşehirlerde inşaat sektöründe kalifiye eleman sıkıntısı yaşandığına dikkat çeken Tavukçuoğlu, şöyle devam etti:
“Sektörün en önemli sorunu orta personel yetiştirememesi. Üniversitelerden çok sayıda mimar ve mühendis mezun ediyoruz ama orta personel yetiştiren mesleki ve teknik liselerimiz yeterli değil. İnşaat sektörü yüksek riskli bir iş. Kışın soğukta, yazın sıcakta çalışmak gerekiyor, bu yüzden herkes çalışmak istemiyor, bu da fiyatlara yansıyor, bazen kalfa, kalıpçı ustası, vinç operatörü daha yüksek maaş alabiliyor. Mimar veya mühendis. Bugün uygun bir ustanın yevmiyesi 2 bin 500 liradan az değil. Bir vinç operatörünün aylık ücreti 80 bin liradan başlıyor. Normal bir çalışanın yevmiyesi 1500 lira.” Vinç ve makine operatörü olmak kolay değil. En az 5-10 yıl tecrübe aranmaktadır. Aynı şekilde kalfalık işi için de bu kadar tecrübe gerekiyor. İyi bir usta olmak 3-5 yıl alır.”
